ほほう、ほほうの共通点

久しぶりに、介護の仕事をしている友人のことを書きますね。昨年からその仕事を始めている友人です。
その友人は、今の職場が大好きなそうです。
もともと、施設にご家族を預ける気持ちを自分で経験し、だからそのような仕事をしたいと思ったそうです。預ける側は、やっぱり家族のことが心配になってしまうので。ニュースでも、色々と目にすることがあるじゃないですか。だから、どうしても心配になってしまうと。
それで、ご家族の方の、そのような心配を少しでもなくしたいという思いと、入所される方に楽しい時間を過ごしてほしいという思いから、その仕事をしたいと思ったそうです。
そのような思いで仕事をできる場を探したそうなので、今の職場に巡り合うことができて、本当によかったと思っているそうです。
実は昨年末も、職場の会議で職員の方が利用者さんのことを思っていることをとても感じて、その友人は嬉しくなったそうで。だから、ここにもそのことを書こうと思ったのですが、ちょうどその頃、
「えー(;''∀'')」ということがあり、ちょっとここに書くタイミングをずらしました。
でも、そろそろ書いていいかなということで、書いちゃいますね。
その友人、会議に出るたびに、職員の方が利用者さんのことを大切に思っていることを感じるそうで、だから、今の職場が好きみたいです。
同じ仕事、同じ業界でも、色々な職場がありますよね。
この（サッカー）業界もそうです。
色々な職場があります。職場によって雰囲気や考えていることは本当に色々です。
私も色んな職場を見てきたので、その友人の気持ちがとてもわかります。
その友人は自分の力のなさを痛感することが多いそうなのですが、それでも、先輩の職員の方が本当によい方ばかりなので、（自分で反省することがたくさんあっても）頑張れているそうです。
ところで、職場だけでなく、子どもの遊ぶ環境、スポーツや習い事をする環境もそうですよね。
色々な環境があります。
私はソラの子たちにこの環境のこと、「まわりにこんな子たちが来ているんだよ」「これはめずらしいことなんだよ」「貴重なことなんだよ」ということを話すことがあります。
色々な場を見てきていますので、本当にそう思うのです。
私の友人が介護の仕事が未経験であったにも関わらず、まだ続けられているのは、その職場環境が大きく影響していると思います。もちろん、本人の努力も大切でしょうけどね。その努力を理解してもらえる職場なのでしょう。頑張ろうという思いをちゃんと理解してもらえる職場なのでしょう。
さて、ソラ空間・・・
あんな子たちが作っている空間なので、よい環境だと私は本心で思っています。
それぞれの子に、来て、感じて、伸びて、喜んでほしいなとつくづくつくづく、づくづく、思います。

◆サッカースクールのソラ　千葉市で開催中（四街道市などからも子どもが通っています♪）
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＝スクール責任者指導歴＝
◆プロコーチ歴20年以上。
1997年  クーバー・コーチングサッカースクール浦和校 サブマスター
1998年  クーバー・コーチングサッカースクールあざみ野校スクールマスター
1999年  クーバー・コーチングサッカースクール相模原校スクールマスター
2000年  クーバー・コーチングサッカースクール世田谷校スクールマスター
1997〜2002年　クーバー・コーチングジャパン　指導者講習会担当スタッフ
2002年  高木琢也主宰サッカースクール責任者
2003年  サッカースクールａ　千葉北スカイランド校スクール責任者
2005年  サッカースクール「ソラ」を立ち上げ（現在に至る）
＊Ｊリーグ所属のチームからお話を頂きましたがソラでずっとコーチをしています。